院長は施術も行いますが、挨拶や返事といった礼儀・人間性に重きを置いている方で。
私自身も人間として成長できる職場かなと思います。
院長とお会いするのは週１回（現在は火曜夕方）ミーティングを実施しています。
訪問施術に関することやご入居者様の担当者会議をしたり、プライベートな話でも盛り上がっています。
給与面についても細かいインセンティブも考慮していただいて、頑張った分しっかり評価していただいています。
残業もなく、院長はどんな職場よりもホワイトな職場作りを目指しているためとても働きやすい環境かなと思います。
